Biznisz

nyitott iroda
 

Együtt vagy külön? Az egyterű irodák dilemmája…

Nemcsak a csapatmunka érdekében, hanem anyagi okokból is igen elterjedtek a nagyméretű egyterű irodák, munkahelyek. Ám többeknek is nyugodt környezetre van szüksége ahhoz, hogy munkáját eredményesen végezze. Van néhány lehetőség, amely megoldást jelenthet. 

 

Mi érhet többet a pénznél?

A cégek a munkaerőpiac rohamos változása okán azonnal szeretnének tenni valamit annak érdekében, hogy vonzóbbá váljanak az új alkalmazottak számára.  Jó ötletek születnek is, lásd: kutyabarát munkahely, távmunka, egyéb kényelmi dolgok, vagy éppen Facebook oldal. Mire lehet szükség elsősorban? Mivel lehet jobbá tenni a munkavállalók „élménycsomagját”?

 

Hatnapos hétvégével vár 2019

A következő, 2019-es évre 3 munkanap áthelyezésével tervezhetünk a friss PM rendelet alapján. Az év eleje hosszú hétvégével indul, a karácsony pedig extra hosszú pihenővel érkezik majd, így összesen hét hosszú hétvégével számolhatunk 2019-ben. 

karrier tanácsadás
 

Kérés helyett adj tanácsot

Ha munkahelyünkön nem éreznénk motiváltnak magunkat, akkor ne tanácsot kérjünk, hanem próbáljunk meg mi segíteni valakinek, ezzel magunkat is motiváljuk. 

üzleti etikett
 

Az üzleti etikett rangsora és jobbkéz-szabálya

Az etikettnek vannak olyan alapelvei, amelyek ismeretében számtalan kellemetlen helyzetet elkerülhetünk.  

rész munkaidő, rugalmas munkarend
 

Legyünk rugalmasak a munkaidővel!

Sokféle embertípus létezik és mindnek más a szokása. Vannak, akik szeretnek korán kelni és korán feküdni, míg mások inkább későn fekszenek és későn kelnek, vagyis amolyan éjszakai baglyok. Utóbbiaknak emiatt nagyobb esélyük van arra, hogy hamarabb halnak meg, mint azok, akik jellemzően korán kelnek. A munkáltatóknál opció lehetne a későbbi munkakezdés is a későn kelők számára.

tartós autóbérlés
 

Tartós autóbérlet rövid távra? Igen, lehetséges!

A rugalmas működés ma már minden vállalatnál alapfeltétel a hatékony működéshez és az üzleti kihívásokra való gyors reagáláshoz. Ez pedig nemcsak az ügyfelek kiszolgálására vonatkozik, hanem a munkatársak igényeinek kiszolgálására is, illetve az ideális munkakörülmények megteremtésére.

y generáció esélyei
 

Hanyatlóban vannak az Y generáció gazdasági kilátásai

A Deloitte Millennial Survey egy idén készült felmérése alapján az Y és Z generációk üzleti motivációi negatív változást jeleznek.

 

Hatékonyság = túlterheltség?

Pontosan még ma sem lehet megmondani, hogy mikor vált a rohanás mainstreammé. Abban azonban biztosak lehetünk, hogy kétségtelenül azzá vált, hiszen folyton rohanunk és a „mennyiségre” megyünk rá.

 

4 magyar csapat került az európai egészségügyi startupok élmezőnyébe

A Clavicont, a DiabTrend, a HepC, és a Spicy Analitics csapata is bekerült a 60.000 euró összdíjazású, EIT Health által meghirdetett startup verseny 25 legjobbja közé.

magyar siker, energetikai szoftver, ukrán piac, villamosenergia
 

Magyar energetikai szoftver az ukrán villamosenergia piacon

A magyar IP Systems Zrt. – alvállalkozóként az osztrák Siemens – és a Smart Tech cég bevonásával szállítja az ukrán villamosenergia-hálózat kiegyensúlyozói, piacüzemeltető és elszámoló rendszerét az Ukrenergo számára.

rugalmas munkarend
 

A rugalmasság nemcsak a Z-generációnak kell

Tízből csak három magyar munkavállaló dolgozik rugalmas munkarendben

elektromos autók
 

A LeasePlan a ZEV Challenge alapítói között

A flottakezelő vállalat aktívan részt vesz az elektromos autózás elterjesztésében

online kereskedelem
 

Az e-kereskedelem forgalma már 500 milliárd felett

A hazai webáruházak forgalma 2017-ben több mint negyedével bővült, ezzel pedig megdőlt az 500 milliárdos határ, fél évtizeden belül pedig várhatóan ennek duplája is elérhető lesz.

robotok a magyar iparban
 

A magyar gyárakban is megjelent a robotinvázió

Az automatizált gépek jelenléte a hazai iparban is folyamatosan növekedett az elmúlt években. A Nemzetközi Robotikai Szövetség egy felmérése alapján további bővülésre is számíthatunk.

4. ipari forradalom hatásai
 

Váratlanul éri a negyedik ipari forradalom a magyar cégeket

A negyedik ipari forradalom átformálja majd a társadalmat, amiben meghatározó szerepük lesz a vállalatoknak. A Deloitte Insights kutatása alapján azonban a felsővezetők közül kevesen hiszik, hogy a saját cégük felkészült az Ipar 4.0 lehetőségeire.

mesterséges intelligencia, digitalizáció, robotizálás, automatizálás
 

Szeretik-e a vállalkozók a mesterséges intelligenciát?

A felső vezetők több mint a fele nem riad vissza a mesterséges intelligencia használatától....

vezető képzés, felelősség
 

Hogyan hatunk sikereinkre vagy kudarcainkra?

Egy vezető életében ezt a kérdést egyszer fel kell tenni, nem kerülheti ki a felelősséget, hiszen ő maga az, ami kiteszi a célokat, dönt fontos dolgokról.

 

Új rendszerben kell számlaadatokat küldeni a NAV-nak

2018 július elsejétől éles üzemben fogadja a vállalkozások számláinak adatait az Online Számla rendszer.

adatvédelem, vállalati biztonság, vezetőképzés
 

A biztonság néha megbonyolítja az életet

Ki tudja, előny vagy hátrány a szerepkörök nagyfokú szétbontása?

szabadúszók, gig economy
 

Fix munkaidős alkalmazott helyett szabadúszó?

Ez hosszú távon nagyon könnyed életet is adhat, ha az ember hajlandó vállalni a kockázatot. Hiszen nincs semmi bizonyíték arra, hogy a pénzkereset folyamatosan biztosítva lesz

céges csapatépítés
 

Konfliktuskezelés csapaton belül

A csapaton belüli konfliktusok kezelése alapvető fontosságú egy vezető számára. A konfliktus kimenetele legfőképp azon múlik, képesek vagyunk-e a helyzethez és a személyhez legmegfelelőbb stílust alkalmazni.

 

Mit lehet kezdeni a munkaerőhiánnyal?

A Policy Agenda által számított KKV Konjunktúra Index értéke az elmúlt háromnegyed évben stagnált, ugyanakkor jelentősen elmarad a 2014 tavaszán mértektől. A munkaerőhiány problémáját a cégvezetők továbbra is jelentősnek érzik, miközben negatívnak látják a kormány ezen területen nyújtott teljesítményét.

 

Hogyan viseljük el egymást a közös irodában?

Milyen elvárásaik vannak az irodai dolgozóknak a munkakörnyezetükkel szemben. Milyen munkatérben dolgoznának szívesen? Milyen szempontokat vesznek figyelembe, ha új munkahelyet kell választaniuk? Egyáltalán szempont-e az iroda kialakítása?

 

Soha nem látott számú egyéni vállalkozó

2017 során majdnem 70 ezer egyéni vállalkozás indult, mely messze meghaladja a korábbi évek szintén extrém magas értékeit is.Idén 5 éve állandóan és meredeken növekszik az egyéni vállalkozások száma Magyarországon, ezzel mostanra az egyik legnépszerűbb gazdasági formává nőtte ki magát.

változás a munkaerő piacon
 

Szerkezeti módosítások szükségesek a munkaerőpiacon

A munkanélküliségi mutató 2017-ben átlagosan 4,2 százalékos volt, amelyre tízéves távlatban nem volt precedens. 

 

Magyar startup forradalmasíthatja a sebészet oktatását

A ME3D nevű cég mérnöki érdeklődésű magyar klinikusai és orvosai fejlesztették ki azt a 3D nyomtatást is alkalmazó módszert, melynek segítségével a sebészeti oktatásban szimulálni és vizsgálni lehet az érvarratok, összevarrt erek működését. 

adótartozás ügyintézés, adófizetés
 

Ez a teendő adótartozás esetén

Adófizetéskor könnyen előfordulhat, hogy az egyéni vállalkozó vagy a gazdasági társaság határidőre nem tudja megfizetni az adóját, ezért úgynevezett végrehajtó hátraléka keletkezik. 

személyi jövedelemadó bevallás
 

Idén a cégek helyett a NAV számol

2018-ban a személyijövedelemadó-bevallás tervezetét azoknak is automatikusan, külön kérés nélkül elkészíti a Nemzeti Adó- és Vámhivatal, akik előzőleg munkáltatójuktól kérték az adóbevallás elkészítését.

adózás 2018
 

Adóváltozás 2018-ban

Több változás is várható az idei évben. Alábbi cikkünkben az általános forgalmi adó (ÁFA), a népegészségügyi termékadó, a jövedéki adó illetve az idén bevezetésre került turizmusfejlesztési hozzájárulás változásai kerülnek bemutatásra.

Oldalak

Teteje